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BtoB・AI・IT比較メディア「O!Product」にMONTAIが掲載されました

COLUMN

監視ではなく「観察」される職場へ｜記録を信頼の道具に変える境界線

NEW

「勤怠管理」という言葉を卒業する｜性悪説を脱し信頼を育む組織の語彙

採用力を決めるのは「退出の質」？円満な退職が優秀な人材を呼ぶ理由

労務トラブル1件の本当の損害額｜和解金では測れない経営リスクの正体

「管理職は罰ゲーム」を変える方法｜現場の負担を減らす4つの装備品

MONTAI note

問題社員にかかるコスト〜訴訟費用だけでは終わらない〜

2026年4月27日

問題社員の事例〜対岸の火事ではなく、あなたの会社で起きる可能性〜

2026年4月24日

人的リスク管理インフラ「MONTAI」、『TIB STUDIO』事業に採択、MVP開発およびPoC伴走を開始

2026年4月22日

問題社員がもたらす経営リスク〜社会的トラブルへ広がる懸念〜

2026年4月20日

企業の人的リスク管理を仕組み化するクラウドサービス「MONTAI」正式版を提供開始

2026年4月8日

なぜ「記録」が組織を守るのか？ MONTAIが「人的リスク管理インフラ」を掲げる理由

2026年3月6日

問題社員対応に特化したSaaS「MONTAI」、（公財）東京都中小企業振興公社 事業可能性評価事業において「事業の可能性あり」と評価

2026年1月21日

問題社員対応で、誤解されがちな法律のポイント〜知っておくべき基礎知識〜

2026年1月13日

問題社員の見極め方〜早期発見が組織を守るカギ〜

2025年12月29日

「問題社員が増加している」と感じる背景

2025年12月16日

「問題社員」とは何か？なぜ問題社員が発生するのか？

2025年11月28日

労務トラブルを未然に防ぐ、問題社員対応に特化したSaaS「MONTAI」の試行版モニター募集開始

2025年11月5日

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監視ではなく「観察」される職場へ｜記録を信頼の道具に変える境界線

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採用力を決めるのは「退出の質」？円満な退職が優秀な人材を呼ぶ理由

労務トラブル1件の本当の損害額｜和解金では測れない経営リスクの正体

「管理職は罰ゲーム」を変える方法｜現場の負担を減らす4つの装備品

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問題社員にかかるコスト〜訴訟費用だけでは終わらない〜

2026年4月27日

問題社員の事例〜対岸の火事ではなく、あなたの会社で起きる可能性〜

2026年4月24日

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なぜ「記録」が組織を守るのか？ MONTAIが「人的リスク管理インフラ」を掲げる理由

2026年3月6日

問題社員対応に特化したSaaS「MONTAI」、（公財）東京都中小企業振興公社 事業可能性評価事業において「事業の可能性あり」と評価

2026年1月21日

問題社員対応で、誤解されがちな法律のポイント〜知っておくべき基礎知識〜

2026年1月13日

問題社員の見極め方〜早期発見が組織を守るカギ〜

2025年12月29日

「問題社員が増加している」と感じる背景

2025年12月16日

「問題社員」とは何か？なぜ問題社員が発生するのか？

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メディア掲載・アップデート情報

MONTAIに関するメディア掲載情報やサービスのアップデート、 導入事例などのお知らせをまとめています。

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2026年4月8日

BtoB・AI・IT比較メディア「O!Product」にMONTAIが掲載されました

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2026年4月8日

人事向けWebメディア「HRzine」にMONTAIが掲載されました

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